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      發布日期:2020-07-29    來源 : YPH    2478 返回上一層

          7月28日下午,公司第一屆“企業創新與發展”主題辯論賽決賽在云磷報告廳打響,這場“王者之爭”是由正方磷酸團支部對陣反方維修團支部,雙方圍繞企業發展熱點話題就“人性化管理與制度化管理哪個更能促進企業發展”展開辨論。


          正方所持觀點“人性化管理更能促進企業發展”,反方所持觀點“制度化管理更能促進企業發展”,雙方就各自所持觀點展開了激烈交鋒,正反雙方以企業、個人、團隊、責任、管理等多層面圍繞各自所持觀點展開論述,雙方立場觀點針鋒相對,但卻不乏友好。賽場上唇槍舌劍、你來我往,緊扣主題據理力爭,縝密的推理和邏輯思維表現出團隊協作默契。選手在場上神采飛揚,激情四射,給觀眾帶來了一場表現海磷青年思維能力,語言表達能力和知識儲備的綜合競賽。


          經過激烈角逐和評審團認真、細致的評判,最終反方維修團支部奪得第一屆“企業創新與發展”主題辯論賽冠軍,磷酸團支部楊然獲本屆最佳辨手。


          決賽結束后,團委還與三環中化團總支開展了友誼賽,雙方就“比較是幸福或是痛苦的根源”展開辯論,正反雙方嚴謹的思維和詼諧幽默的語言不時引發觀眾陣陣掌聲,為大家獻上了一場趣味十足又精彩的比賽。表現了兩家團組織團員青年青春活潑,思維活躍,積極向上的青年風采。


          縱觀本屆辯論賽,參賽選手絕大多數來自基層一線,都是80,90后青年員工,通過比賽可以看出青年人關注企業發展,對自身成長成才和服務企業發展的思考,體現了青年人勇于擔當、敢于創新的精神風貌,展現出海磷青年團體積極向上的青春風采。

          

          公司團委通過組織開展辯論賽,旨在引導青年員工圍繞企業生產經營、轉型升級,促進青年員工對企業發展和自身成長成才的關注和深度思考,樹立正確的人生觀和價值觀,進一步激發廣大青年員工愛崗敬業、攻堅克難的工作熱情和奮斗精神,為公司打造“和合共生 綠色匠造”實現企業綠色高質量發展貢獻青年智慧和力量。


          公司黨委書記、副總經理方世祥,三環中化黨委書記、董事長趙劍波和海口磷業、三環中化領導,團員青年、員工代表觀看了比賽。(文/袁凱  圖/楊壽方)




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